浙江长龙航空有限公司，成立于2011年4月19日，是经中国民用航空局批准的浙江省首家和唯一的本土客、货运航空公司，公司总部设在杭州。长龙航空自成立以来，发展迅速。截止2016年6月1日，机队规模达到23架，员工人数3000余人，长龙航空致力于成为行业领先、全球知名的现代航空企业集团，追求高效能运营和高品质服务。

（面试前准备）

        2017年10月14日，浙江长龙航空在东星航空举行乘务员、安全员校园招聘会。该航空公司优越的地理区位和丰厚的薪资待遇吸引了我校近五百名航空专业学子报名参加面试。

（面试前准备）

         一大早，距离面试还有近一个小时，同学们就已来到面试地点，列队站好等待面试开始。本次面试分为海选、初试、复试等环节。每个环节都层层递进，环环相扣。

（室外初选过程）

        首先进行的是海选环节，同学们矫健的身姿，靓丽的妆容，甜美的微笑给面试官们留下了很好的印象。本环节共约150名学生顺利进入初试环节。初试环节着重了解学生的基本信息和考察学生们的语言沟通能力；同学们依次和面试官交流，面试过程中东星学子自信大方，言谈举止优雅得体展现出了较高的专业素养。他们的优秀表现也得到了面试官们的肯定，本环节共有近百名学生顺利进入复试。

（面试官发放号牌）

（面试进行中）

        其次是复试环节，侧重于测量学生的身高，检查有无疤痕。身材匀称、五官娇美、有亲和力等是空乘人员需具备的硬性指标。本环节*终有69名东星航空专业学子成功通过复试有望成为浙江长龙航空的乘务员和安全员。他们将赴浙江长龙航空本部参加终审。预祝他们顺利通过终审，实现自己的空乘梦。

（通过初选的同学们）

         招聘结束已经时至傍晚18点，漫长的面试过程并没有消磨掉刘钢同学的热情，当他已经被告知面试落败时，他没有失落也没有离开面试现场而是坚守到面试*后一分钟，当被询问原因时，该生告诉老师：他想要争取机会和面试官们交谈，询问自己面试失败的原因，争取在下一次空乘面试中能取长补短，得到用人单位的青睐。面试官们耐心地解答了该生的疑惑，也提出了指导性的建议，该同学认真吸取意见，争取在下一次的空乘面试中能够突破自我。

        在面试的每一个环节，东星学子们都认真对待，展现出了东星风采，表现出现代民航人才的风范。